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インフラエンジニア/メンバー/正社員

インフラエンジニア/メンバー/正社員

日本のものづくりを支え、人が活躍できる場を創出する企業からの募集です。

求人情報

求人情報管理番号 2111667
仕事の内容 インフラエンジニア職のメンバーとして、リーダーの指示により設計・構築業務を実施していただきます。 【業務内容】 〇サーバ/ネットワーク設計・構築業務を担当していただきます。 ・具体的には、プロジェクト管理、企画設計、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用・保守、検証など、あなたに最適な業務をお任せします。 【主な業務】 ・官公庁向けサーバの仮想化設計・構築 ・機械メーカー向けFirewall及び無線アクセスポイント導入 ・金融機関向けデータベース設計・チューニング 【会社、仕事の魅力】 ・東証一部・二部上場企業、またはそのグループ企業の直請け・二次請けとして案件に関わることが多く、上流のフェーズを手がけられる可能性が大です。 ・技術力とヒューマンスキルが両立できる人材が技術者としてのゴールと考えてしっかりとスキルアップのサポートを行っています。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、Java、AWS等の技術を身につけることができます。 ・様々なエンジニアと意見交換をすること多く、大切なコミュニケーションの場としてはもちろん、情報交換や自己学習をすることができます。
必須条件 【MUST】高卒以上で下記の経験がある方。 ・サーバ/ネットワーク設計・構築の経験が3年以上ある方。 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。 ・設計・構築の経験がある方。 ・仮想ネットワーク、ストレージの設計経験(Hyper-V、Vmware、Xen)がある方。 ・STP、LAGを使用したループフリーの冗長化設計経験がある方。 ・アクセスリストによるフィルタリング設計経験がある方。 ・スイッチ、ルータ、ファイアウォール、ロードバランサ等のコンフィグ経験がある方。 【求める人物像】 ・リーダーの指示により設計・構築業務を実施出来る方。 ・協調性があり、他の人と円滑なコミュニケーションを取ることが出来る方。 ・自身で定めた目標に向かって、能動的に、向上心を持って自分を高めていく意欲をお持ちの方。
募集会社 社名非公開
職種 インフラエンジニア/メンバー
特徴 当社は設計や研究、開発など「ものづくり」を中心とした人材・教育ビジネスを展開し、人が活躍できる場を創出する企業です。 アウトソーシングの進化形である「コ・ソーシング」という概念を掲げ、ヒューマンリソース部分での量的支援だけでなくお客様の課題解決に共に取り組みながら、日本のものづくりの発展に尽力してまいりました。 近年、ロボット・AIの登場による労働力需要の減少懸念や、働く側の志向・価値観の多様化などにより、我が国における「仕事」を取り巻く環境は大きく変化しています。しかし、これまでの時代が証明している通り、ロボットやAIがどれだけ発達しても必ず「人」による労働部分は形を変え新たな需要として生まれてきます。その変化に柔軟に対応し、人材育成を強みに「人」が活躍できる場を創出し、お客様と共に日本のものづくり、ひいては日本の発展を支え、社会に貢献できるよう取り組んでまいります。
担当ポジション インフラエンジニア/メンバー
勤務地 自社受託開発センター、または全国の当社契約先企業に常駐勤務 ※勤務先・常駐先企業は、ご経験・ご希望に応じて十分考慮させていただきます。 (地域限社員/契約社員:相談可) ※全国各地に契約先企業がございます。I・Uターン希望の方も歓迎します。
雇用形態 正社員
給与・諸手当 【予定年収】350 万円~500万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【昇給】年1回(2月) 【賞与】年2回(7月・12月 ※2019年度実績2.6ヶ月分)
勤務時間/休日・休暇 【勤務時間】 ・常駐先により異なります(実働8時間) ・時間外勤務:あり(月平均13時間) ※超過勤務手当は100%支給 ・テレワーク勤務:相談可(エンジニアの54%が実施) 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ※曜日に関しては常駐先により若干の変動有り ・GW・夏季・年末年始 ・有給・慶弔・特別・出産・育児・介護休暇 等 ※年間休日125日(2019年度)
福利厚生 ・試用期間3か月あり(条件・待遇に変動なし) ・社会保険完備 ・交通費全額支給、資格手当(全114種類の資格取得者に対し、毎月支給)、 役職手当、地域手当、超過勤務手当(残業・深夜・休日)、在宅勤務(テレワーク)補助あり ・選択制確定拠出年金制度(ライフプラン手当制度) ・独身寮・社宅完備(月5万6000円迄の会社補助あり※赴任地による) ・赴任準備金3~5万円支給(初回赴任時のみ) ・各種補助(資格受験、セミナー、通信教育受講、学会参加等) ・引越・帰省費用全額支給 ・退職金(勤続3年以上) ・介護保険、社員持株会 等 ・オンライン研修会の実施
受動喫煙防止措置の状況 屋内原則禁煙

求人エントリーフォーム

https://ssk-careercenter.jp/10662/

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