人事総務スタッフ(正社員)
当社の基幹となるスタッフを採用でサポートするお仕事です。
求人情報
| 求人情報管理番号 | 2041024 |
|---|---|
| 仕事の内容 | ＜採用計画の立案・運営＞ ・年間の採用計画の検討や求人媒体の選定と調整など ・ダイレクトリクルーティング活動 ・各選考者への連絡等 職種・業種未経験歓迎！ 「自分のやりたいことやアイデアも発信できる環境で働きたい」当社の基幹となるスタッフを採用でサポートするお仕事です。 ■採用業務（各媒体、ダイレクトリクルーティング活動、リファラル採用推進など自分が顔になり推進して頂きたく思います。） ■教育・研修（ノウハウや研修内容の資料化など。将来的には取引先の研修資料を作成する場合も） 主に当社コールスタッフ、管理職、幹部候補など弊社の採用の募集、管理を主業務として業務推進をして頂きます。 |
| 必須条件 | ・採用に関する業務経験（1年以上／業界不問） ★人材業界経験者歓迎★ ・人材業界での営業経験（年数不問） 【具体的には】 ・人事としてキャリアアップしたい ・人材業界での知識を活かして人事にチャレンジしたい ・成長企業の採用を支えたい |
| 募集会社 | 社名非公開 |
| 職種 | 総務、人事・労務 |
| 特徴 | 営業代行を行っている企業 2009年の創業以降、数多くの会社の営業活動を支援してきています。 これまで支援した会社は700社以上。幅広い業界において、スタートアップ企業から上場企業まで、様々な会社のサポートを行っています。 当社の特徴は、営業代行の中でも、電話によるアポイント獲得、すなわちテレアポに特化しているという点。 いきなりの電話でアポイントを取るというのは、簡単ではないことはいうまでもありません。 当社では、やみくもに電話をかけるのではなく、ターゲットを事前調査してからアポインターがコールを実施します。事前調査していることで、コール先に合わせたトークが可能になり、スムーズなアポイント獲得につながります。 当社のアポインターとしては、営業経験や商談の経験が豊富な人材を積極的に採用しており、アポイント数のコミット達成率は94％となっています。 |
| 担当ポジション | 人事総務 【求める人のポイント】①データに基づいたロジカルなコミュニケーションができる方 ②サービスに対するこだわりと熱意、責任感があり、周囲を巻き込んで業務を推進できる方 ③柔軟性があり、知識や業務の習得に意欲的な方 ④率先力、柔軟性、スピード感のある方 |
| 勤務地 | 東京都新宿区歌舞伎町 |
| 雇用形態 | 正社員（幹部候補生） |
| 給与・諸手当 | ①年俸：300万円～600万円 ※給与改定：年2回＊ヒューマンスキル、ビジネススキル等を基準とし個人面談を行い確定 ＊年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年1回インセンティブを支給することがありますが、必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。 ②交通費全額支給、営業手当、住宅手当※すべて会社規定による |
| 勤務時間／休日・休暇 | ①9:00～19:00（実働8時間00分）※裁量労働制 ②週休2日（土日休み）、祝日、有給休暇、慶弔休暇※ 年間休日120日 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 定期健康診断 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 屋内原則禁煙 |