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システムエンジニア:SE、上流SE/PL候補、PL、ITコンサルティング候補(正社員)

システムエンジニア:SE、上流SE/PL候補、PL、ITコンサルティング候補(正社員)

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理系出身の人はもちろん、文系出身の人も充実した教育制度のもとでしっかり成長し、 多くの職員がシステムエンジニアやBPOコーディネーターとして活躍している会社です。

求人情報

求人情報管理番号 2041029
仕事の内容 ①ITコンサルティング候補 ・Salesforce・AWSを中心としたシステム開発を顧客折衝、要件定義、設計/開発、導入支援まで担当します。 ・セールスフォース・ドットコム社と協業し、当社独自のアウトソーシング業と組み合わせたサービスを提供し、クラウド市場をリードしていきます。・自社内勤務もあります。 ②金融機関向けプロジェクトリーダー、リーダー候補、SE(生命保険/損害保険/銀行/証券) ・システム設計・開発。案件の半数は、顧客折衝から担当します。 ◎開発環境 ・COBOL、Windows/.NET、JAVA、JSP、ASP、VB、COBOL ③産業向けプロジェクトリーダー、リーダー候補、SE(製造/流通/医療/公共等) ・オープン系システム設計・開発・保守・運用まで担当します。 ◎開発環境 ・Windows,Linux, Unix/Java,JSP, Net, ASP ※配属先はスキル・経験とご希望により、決定させていただきます。(ご希望の分野、部署がありましたら応募時に記載をお願いします。) ※技術レベルに応じ、コンサル・概要設計といった上流工程やプロジェクトマネージメントもお任せいたします。 【この仕事の魅力】 ・現場OJTを通じて業務を習得して頂き、PJリーダー/PMや、技術エキスパート職を目指すことができます。 ・当人の希望やキャリアプラン、成長度、能力を考慮し、3~5年で異なる現場へのローテーションが可能です。
必須条件 【MUST】右記に該当する方。 ・システム開発においてのプログラミングの経験が1年以上ある方。(言語不問) 【期待する人物像】 ・何事にも問題意識を持って積極的に取り組むことができる方 ・リーダーシップを発揮して、チームをけん引できる方 ・協調性やコミュニケーション能力が高い方 ※顧客企業との折衝並びに社内各業務グループとの連携する頻度が高いため。 【WANT】下記のずれかの経験がある方、歓迎します。 ・オープン系システムの詳細設計以降の経験。(言語不問。金融、産業とも) ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャー経験。 ・金融システムの開発経験、各種金融機関の業務知識。(汎用系可) ※今までのご経験を活かせる弊社選考ポジションにて検討いたします。
募集会社 社名非公開
職種 システムエンジニア
特徴 ・設立以来、お客様の業務を一括受託するビジネスプロセスアウトソーシング、パッケージソフトで課題解決を支援するソフトウェアソリューション、システム構築から運用までを一貫して支援するシステムインテグレーションの3つを柱に事業を展開し、これらを効果的に組み合わせたサービスをワンストップで提供してまいりました。 ・さらに当社は、IoTやAIなどの先進技術を活用し、お客様のニーズへの対応だけでなく、お客様ビジネスの推進をトータルサポートする「ビジネス・プロセス・インテグレーター(BPI)」として、事業の拡大を図っております。 ・当社は、半世紀に渡り培ってきた実績や経験を礎に、TISインテックグループのBPI中核会社として、お客様の価値創造を支援し、よりよい社会の実現に貢献すべく、当社が「ひとつ」になってサービスを提供してまいります。
担当ポジション ・システムエンジニア:SE、上流SE/PL候補、PL、ITコンサルティング候補
勤務地 本社:札幌市中央区・東京都新宿区 ・Biz TRUXIA:東京都多摩市 ※1
雇用形態 正社員
給与・諸手当 ①想定年収:400万円~700万円 ※経験、能力、前職給与を考慮の上、優遇致します。 ・昇給:年1回(4月) ②諸手当:通勤交通費全額支給、地域手当、住宅手当(15,000円)、残業手当、家族手当(配偶者10,000円、子供5,000円) ③年収モデル:・年収520万円/27歳 経験4年/月給33万円+賞与124万円、・年収800万円/37歳 経験12年/月給52万円+賞与176万円
勤務時間/休日・休暇 ①勤務時間:9:00~17:30 ※2(実働:7.5時間、休憩:1時間)・残業:有(月平均20時間程度) ②休日・休暇:原則土日祝日、年末年始、年次有給 ・リフレッシュ休暇、特別(慶弔等)、功労 ・年間休日:約120日
福利厚生 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・退職一時金、確定拠出年金(DC)、団体保険 ・財形貯蓄:一般財形/住宅財形/年金財形、持株会、貸付金制度 ・テレワーク、スライドワーク、勤務間インターバル ・人事申告制度、社内人材公募制度、再雇用制度 ・育児介護休業制度 ・直営・契約運動施設、直営保養所 ほか 〇充実した教育制度と未来をひらくキャリアパスモデルがあります。 ※1 顧客企業先に常駐となる場合があります。 ※2 客先常駐の場合は上記と異なることがあります。 
受動喫煙防止措置の状況 屋内原則禁煙

求人エントリーフォーム

https://ssk-careercenter.jp/1297/

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