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インフラシステムエンジニア:上流SE/PL候補(正社員)

インフラシステムエンジニア:上流SE/PL候補(正社員)

理系出身の人はもちろん、文系出身の人も充実した教育制度のもとでしっかり成長し、 多くの職員がシステムエンジニアやBPOコーディネーターとして活躍している会社です。

求人情報

求人情報管理番号 2041035
仕事の内容 〇生保、損保、信託銀行、大手SIer等の事業所内にて、サーバーの構築・運用を行って頂きます。下記の業務をご担当頂きます。 ◎構築 ・オンプレもしくはAWS上でのサーバー/ミドルウェアの要件定義、設計、環境構築、リリーステスト、各種ドキュメント作成など。 ※参画時のスキルに沿って担当し、上流へのステップアップを目指して頂きます。 ◎運用 【業務内容】 〇生保、損保、信託銀行、大手SIer等の事業所内にて、サーバーの構築・運用を行って頂きます。下記の業務をご担当頂きます。 ◎構築 ・オンプレもしくはAWS/Azure上でのサーバー/ミドルウェアの要件定義、設計、環境構築、リリーステスト、各種ドキュメント作成など。 ※参画時のスキルに沿って担当し、上流へのステップアップを目指して頂きます。 ◎運用 ・お客様先情報システム部に参画し、各種運用業務、問い合わせ対応、障害対応、ベンダーコントロールなど行って頂きます。 ・また運用のコード化、運用設計、業務定型化、属人化排除等の業務改善など。 ※各現場PMもしくはPJリーダーを筆頭とした5~10名体制がメインです。 【この仕事の魅力】 ・プロジェクトに参画して頂き業務習得後、サブリーダーとして業務管理や顧客折衝、パートナー社メンバーの管理などを行い、マネジメントスキルを習得することができます。 ・技術エキスパートを目指す場合は、当人の希望と能力に合わせて、段階的により高度な業務を担当して頂くことができます。 ・当人の希望やキャリアプラン、成長度、能力を考慮し、3~5年で異なる現場へのローテーションが可能です。
必須条件 【MUST】右記に該当する方。 ・ビジネス上でのIT経験が5年以上あり、かつインフラに関わる要件定義・設計・構築・運用経験のある方。 【期待する人物像】 ・何事にも問題意識を持って積極的に取り組むことができる方。 ・当社社員の自負のもと、顧客企業担当者様と積極的に連携し担当業務を  遂行いただける方。 ・協調性やコミュニケーション能力が高い方。 ※顧客企業との折衝並びに営業及び社内各業務グループとの連携する  頻度が高いため。 【WANT】以下の知識・経験・スキルのいずれかをお持ちの方歓迎。 ・チームリーダーとしてPJ管理経験のある方。 ・インフラ全体について調査・分析・要件定義・設計・運用経験のある方。 ・AWS等クラウド環境構築経験、VMware vSphere等仮想環境構築経験を  お持ちの方。 ・高度情報処理系資格(メーカー系含む)をお持ちの方。
募集会社 社名非公開
職種 システムエンジニア
特徴 ・設立以来、お客様の業務を一括受託するビジネスプロセスアウトソーシング、パッケージソフトで課題解決を支援するソフトウェアソリューション、システム構築から運用までを一貫して支援するシステムインテグレーションの3つを柱に事業を展開し、これらを効果的に組み合わせたサービスをワンストップで提供してまいりました。 ・さらに当社は、IoTやAIなどの先進技術を活用し、お客様のニーズへの対応だけでなく、お客様ビジネスの推進をトータルサポートする「ビジネス・プロセス・インテグレーター(BPI)」として、事業の拡大を図っております。 ・当社は、半世紀に渡り培ってきた実績や経験を礎に、TISインテックグループのBPI中核会社として、お客様の価値創造を支援し、よりよい社会の実現に貢献すべく、当社が「ひとつ」になってサービスを提供してまいります。
担当ポジション インフラシステムエンジニア:上流SE/PL候補
勤務地 ・本社:札幌市中央区・東京都新宿区 ・多摩センター事業所:東京都多摩市 ※1
雇用形態 正社員
給与・諸手当 ①想定年収:400万円~700万円 ※経験、能力、前職給与を考慮の上、優遇致します。 ・昇給:年1回(4月) ②諸手当:通勤交通費全額支給、地域手当、住宅手当(15,000円)、残業手当、家族手当(配偶者10,000円、子供5,000円) ③年収モデル:・年収520万円/27歳 経験4年/月給33万円+賞与124万円、・年収800万円/37歳 経験12年/月給52万円+賞与176万円
勤務時間/休日・休暇 ①勤務時間:9:00~17:30 ※2(実働:7.5時間、休憩:1時間)・残業:有(月平均20時間程度)②休日・休暇:原則土日祝日、年末年始、年次有給 ・リフレッシュ休暇、特別(慶弔等)、功労 ・年間休日:約120日
福利厚生 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・退職一時金、確定拠出年金(DC)、団体保険 ・財形貯蓄:一般財形/住宅財形/年金財形、持株会、貸付金制度 ・テレワーク、スライドワーク、勤務間インターバル ・人事申告制度、社内人材公募制度、再雇用制度 ・育児介護休業制度 ・直営・契約運動施設、直営保養所 ほか 〇充実した教育制度と未来をひらくキャリアパスモデルがあります。 ※1 一部、客先常駐(首都圏)となる場合もあります。 ※2 客先常駐の場合は上記と異なることがあります。 
受動喫煙防止措置の状況 屋内原則禁煙

求人エントリーフォーム

https://ssk-careercenter.jp/1328/

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