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リクルートメントコンサルタント(RC)(正社員)

リクルートメントコンサルタント(RC)(正社員)

人材紹介事業を行う企業からの募集です。

求人情報

求人情報管理番号 2041079
仕事の内容 リクルートメントコンサルタント(RC)の業務を行なっていただきます。リクルートメントコンサルタント(RC)とは機械的なオペレーション型ではなく、企業とご登録者の両方に対しコンサルティングを行うことです。双方からのヒアリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポートが業務内容になります。 ■仕事の流れ (1)担当企業(既存・新規)からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒヤリング (2)求人に基づいてご登録者を探索し面談を行なう (3)ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 (4)担当企業へのご登録者紹介と進捗管理・折衝交渉業務及び締結業務 (5)担当企業への中途採用全般のコンサルティング(他に求人ニーズに合わせた人材提案) (6)ご登録者の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング ※当社では業界・職種等によって専門チーム制を敷いております(一部拠点を除く)
必須条件 【必須】 ■大学卒以上の学歴を有する方 ■営業適性の有る方 ※必ずしも営業経験は必須ではありません。「営業適性」を面接にて確認致します。 ■喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方(人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個 人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ちすこやかである事を理念として掲げています。2019年までに喫煙率0%を目標としています。) 【歓迎条件】 ■人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方(1年以上) ■金融、製造業、ITなど、特定業界に特化した営業を行なっていた経験を有する方 【その他歓迎条件】 ■企業へ深く入り込む提案営業のご経験をお持ちの方 ■幅広い人脈をお持ちで、新たな取引先及びご登録者の獲得ができる方 ■経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方 ■主に人事(採用、人事戦略等)の経験を有し、企業の採用プロセスを熟知している方 ■語学力あれば尚可 ※英語力のある方は外資系企業担当候補として検討致します。 ※バイリンガル・外資系企業就労経験者・海外就労経験者は歓迎致します。※外国人の方は日本語力必須となります。
募集会社 社名非公開
職種 人材サービス
特徴 外資系企業や専門性の高いグローバル人材の紹介に強みを持つ人材紹介会社として設立しました。順調に成長と拡大を続けJASDAQに上場後、東証一部に市場変更を果たしました。人と企業と経済と社会をつなぎ、その成長に貢献することをミッションとして、多くの顧客企業や転職希望者から支持を得て、業界をけん引する企業として成長しています。
担当ポジション リクルートメントコンサルタント(RC)
勤務地 埼玉県 東京都 神奈川県 静岡県 愛知県 京都府 大阪府 兵庫県 広島県( 勤務候補地:東京・横浜・名古屋・静岡・大阪・京都・神戸・北関東(大宮)) ※ご希望や各拠点の体制を勘案しポジションを決定致します ※U・Iターン希望者も歓迎致します ※出向無し ※転勤当面なし
雇用形態 正社員
給与・諸手当 【給与】月収30 万円 ~ 50 万円 ※半期年俸制(半年に1回給与改定)※給与月額内の基本給 21万~35万 【賞与】 年 2 回 ( 昨年実績7月・1月) ※年2回(昨年実績: (7月・1月)パフォーマンスボーナス制度導入により、目標達成度により変動します。 ※会社業績に応じて賞与が支給されます(昨年実績有) 【年収】400 万円 ~ 800 万円 ■750万円/33歳/年俸550万円+パフォーマンスボーナス200万円/年間予算達成率100% ■600万円/28歳/年俸450万円+パフォーマンスボーナス150万円/年間予算達成率100% 【インセンティブ】月間MVP賞 他
勤務時間/休日・休暇 【勤務時間】09:30 ~ 17:30 休憩時間 60分 ※フレックスタイム制導入(コアタイム11:00~16:00) 【残業】月 40 時間 ~ 50 時間程度 【休日・休暇】年間休日 123 日、有給休暇 初年度 10 日 ( 4 か月目~ ) 完全週休二日制 (土・日曜)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日程度)、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇(年5日(法改正 後は法令どおりに付与) ※職務によっては交代制により、振替出勤が発生します。その場合は、休日を振替え取得して頂きます。
福利厚生 社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 退職金制度(確定拠出年金制度)、社員持株会、総合福祉団体定 期保険(全額会社負担)、積立有給休暇制度、永年勤続記念制度 、育児手当金支給制度、育児休業制度・介護休業制度あり、海外派遣制度あり(一定要件による)、教育研修あり【入社時】入社時導入研修(2週間)、入社6ヵ月後研修(1日) ※これらの研修以外にも「ブラザー・シスター制度」という教育制度を設けています。 既存社員1名が教育担当として試用期間中の業務をサポート致します。(3ヶ月間) ※入社4か月目に個別面談を実施しています。【随時】『個人選択型の研修』-業務フローを細分化したプログラムのため、自身の課題に見合ったメニューを組むことが可能です。『RC(Recruitment Consultant)導入研修』-RCとしての必要なスキルや業務フローを体系的に学ぶことが可能です。
受動喫煙防止措置の状況 屋内原則禁煙

求人エントリーフォーム

https://ssk-careercenter.jp/2514/

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