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Site Reliability Engeneer/SCMサービス(正社員)

Site Reliability Engeneer/SCMサービス(正社員)

大手企業向けにシステムを開発・販売・サポートしている会社からの募集です。

求人情報

求人情報管理番号 2041087
仕事の内容 【業務内容】 〇大手企業向けクラウドサービスに関わるクラウドシステムの構築・運用サポート業務において、難度の高い問題の解決を行っていただきます。 〇基盤の構築・運用を中心とし、性能改善/安定運用にコミットしていただきます。 ※特に、システムの可用性・信頼性・保守性を継続的に高めていくための取り組みを主導していただきます。 【この仕事の魅力】 ▼製品の課題や問題に対して、自らの技術でクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。 ▼国内大手企業向けSCMシステムの運用です。プレッシャーも大きいですが、大きな成長ができ、誇れる経験や実績を積む事ができます。 ▼自分の企画・開発した機能が大手企業で使われ、経営の根幹を支えているという喜びを感じることが出来ます。 ▼海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティな環境で働けます。
必須条件 【MUST】大卒以上。下記のすべてに該当する方。    ▼論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方 ▼日本語によるコミュニケーション能力がある方(クライアントとの日本語でのコミュニケーションが可能) ▼英語にアレルギーがない方             【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します。  ▼ビジネス英語を使ってコミュニケーションを問題なく取れる方 ▼ubuntu での操作経験 ▼Jenkins を使ったシステムの構築経験 ▼aws利用経験 ▼Java/Pythonなどのプログラミング言語の開発経験 ▼Zabbix,Prometheus を利用したシステム監視経験 ▼Grafanaなどを利用した可視化システムの構築経験 ▼Ansibleなどを使ったシステム構築経験 ▼MySQLを使ったシステムの開発経験または監視経験  ◯以下をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。 ▼企業等の情報セキュリティ委員会の経験者 ▼Java/TomcatWebアプリケーションのトラブルシューティング経験者 ▼MySQLまたは、AuroraMysqlの運用経験者 ▼PrometeusやZabbixを利用した監視運用経験者 ▼Ubuntuサーバの運用経験者 ▼クラウドサービスをSaaS形式での運用経験者
募集会社 社名非公開
職種 Site Reliability Engeneer/SCMサービス
特徴 弊社は大手企業向けにシステムを開発・販売・サポートしている会社です。ITの可能性を最大限に追求した製品・サービスを提供することにより、顧客企業の生産性を高め、企業価値の向上・拡大に貢献します。日本の商習慣に対応できる業務網羅性の高いEPRパッケージの提供を通して企業の業務課題の改善に寄与するとともに、社会を変え、世界に変革をもたらす企業をめざしてまいります。      【人材教育・研修制度】 ▼弊社では社員が能力を最大限発揮するために、“クリティカルワーカー”を育成し、クリティカルワーカーがイノベーティブに活躍することで人材と事業の双方が加速度的に成長でき、自走する組織づくりを促しています。 ▼社内では失敗を許容する文化があり、先輩社員のサポートの下で自ら積極的にチャレンジしていきながらOJTを行い、急速に成長していくことができます。
担当ポジション Site Reliability Engeneer/SCMサービス
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
給与・諸手当 【予定年収】 500万円~600万円(賞与年2回を含む)※経験、能力、前給等により考慮いたします。※報酬改定:年2回 【諸手当】交通費支給(上限月2万円)
勤務時間/休日・休暇 【勤務時間】フレックスタイム制(コアタイムなし) または専門業務型裁量労働制  ※標準労働時間:1日8時間 【休日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、 夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日) 、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 など、年間休日日数:123日以上
福利厚生 ▼社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ▼確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC) ▼財形貯蓄制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金 ▼自社健康保険組合あり ▼360度評価制度・MBO評価制度 ▼カムバック・パス制度(再入社制度) ▼共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等) ▼ワークスミルククラブ(最長13年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス有) ▼福利厚生カフェテリアプラン
受動喫煙防止措置の状況 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

求人エントリーフォーム

https://ssk-careercenter.jp/2728/

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