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カスタムアプリサポートエンジニア(正社員)

カスタムアプリサポートエンジニア(正社員)

大手企業向けにシステムを開発・販売・サポートしている会社からの募集です。

求人情報

求人情報管理番号 2041092
仕事の内容 【業務内容】 ▼製品の既存機能に習熟し、カスタムアプリ開発を行うお客様へ資料提供を含む技術的内容のサポートを提供します。 ※お客様に対して、製品に含まれるAPIや技術基盤を、主にドキュメントベースで説明する。 ▼顧客の業務ニーズに合わせて開発・納品したカスタムアプリに対しての問い合わせや改修などの保守業務。 ※Java, JavaScript (ブラウザ・Rhino)、Oracle Databaseの知識を 利用し、お客様からの問合せに対応する。 【この仕事の魅力】 ▼パッケージ機能だけでは実現できないお客様ごとの独自の業務ニーズに合わせた機能開発を行える開発基盤であるAAEを、お客様やビジネスパートナーが活用いただけるようにすることで製品の価値を最大化します。 【弊社のカスタムアプリサポートチームならではの魅力】 ▼利用者と開発者の中間的役割を担うため、技術的なスキルとコンサルティングのスキルの両方を発揮できます。 ▼エンジニアリングマネージャを含めた同僚のほとんどは上海にいるため、英語を利用したコミュニケーションが日常的に行われます。 ▼エンジニアリングマネージャはOSSエンジニアとして長い経歴を有し、著名なOSSのメンテナでもあります。その経験を生かして部署における良い開発者体験の実現を目指しています。
必須条件 【MUST】大卒以上。下記のすべてに該当する方。    ▼ソースコードを読み仕様と実装を汲み取れるスキルがある方。 ▼Subversion, Git, Java, JavaScript (ブラウザないしRhino), Ruby, JUnit, RDBMS の知識をお持ちの方。 ▼ドキュメントを作成し、製品に含まれるAPIや技術基盤をお客様に説明するスキルがある方。 【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します。 ▼業務アプリケーション実装の経験がある方。 ▼以下に挙げる要素技術の利用経験がある方。 TypeScript, Ansible, Terraform, GitHub, Circle CI, SonarQube, Trac, IntelliJ IDEA, Gradle, Apache Ant, Oracle Database, Apache Tomcat, Apache HTTP Server, Redis, Lucene, lasticsearch, Google Closure Tools, Sencha,etc.  ▼英語または中国語(普通话)を使ったコミュニケーション能力がある方
募集会社 社名非公開
職種 カスタムアプリサポートエンジニア
特徴 弊社は大手企業向けにシステムを開発・販売・サポートしている会社です。ITの可能性を最大限に追求した製品・サービスを提供することにより、顧客企業の生産性を高め、企業価値の向上・拡大に貢献します。日本の商習慣に対応できる業務網羅性の高いEPRパッケージの提供を通して企業の業務課題の改善に寄与するとともに、社会を変え、世界に変革をもたらす企業をめざしてまいります。      【人材教育・研修制度】 ▼弊社では社員が能力を最大限発揮するために、“クリティカルワーカー”を育成し、クリティカルワーカーがイノベーティブに活躍することで人材と事業の双方が加速度的に成長でき、自走する組織づくりを促しています。 ▼社内では失敗を許容する文化があり、先輩社員のサポートの下で自ら積極的にチャレンジしていきながらOJTを行い、急速に成長していくことができます。
担当ポジション カスタムアプリサポートエンジニア
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
給与・諸手当 【予定年収】 600万円~900万円(賞与年2回を含む)※経験、能力、前給等により考慮いたします。※報酬改定:年2回 【諸手当】交通費支給(上限月2万円)
勤務時間/休日・休暇 【勤務時間】フレックスタイム制(コアタイムなし) ※標準労働時間:1日8時間 【休日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、 夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日) 、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 など、年間休日日数:123日以上
福利厚生 ▼社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ▼確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC) ▼財形貯蓄制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金 ▼自社健康保険組合あり ▼360度評価制度・MBO評価制度 ▼カムバック・パス制度(再入社制度) ▼共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等) ▼ワークスミルククラブ(最長13年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス有) ▼福利厚生カフェテリアプラン
受動喫煙防止措置の状況 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

求人エントリーフォーム

https://ssk-careercenter.jp/2802/

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