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機械設備設計(正社員)

機械設備設計(正社員)

【安定のグループ会社/充実の福利厚生】新規事業の第一人者としてご活躍ください!

求人情報

求人情報管理番号 2011179
仕事の内容 【業務内容】住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の機械設備 (熱源、空調、衛生設備)の設計を担当していただきます。 ▼建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定 ▼機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討 ▼他部門(意匠設計、構造設計、電気設備設計、コストマネジメント、施工計画)との調整 ▼機械設備の工事状況の確認 【この仕事の魅力】 新規事業の第一人者としてご活躍頂けるポジションです。
必須条件 【MUST】下記の資格、経験をお持ちの方。 ▼大型建築物の機械設備(熱源、空調、衛生設備)設計の経験がある方。 ▼基本的PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)、CADスキルがある方。 【WANT】以下の資格・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ▼建築設備士の資格をお持ちの方。 ▼1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方。 ▼複合建築物の機械設備設計の経験がある方。 ▼中央熱源を含む空調設備の設計経験がある方。
募集会社 社名非公開
職種 機械設備設計
特徴 マンションの設計・施工からマンション管理、リフォーム、大規模修繕、長寿命化、建替えまで手掛けるグループ企業です。    新規事業の第一人者としてご活躍いただける方を募集します。
担当ポジション 機械設備設計
勤務地 東京都
雇用形態 正社員
給与・諸手当 【給与】月給:372,500円~ ※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。  【予定年収】680万円~1400万円  【諸手当】 通勤手当(全額支給) 時間外・休日出勤手当 勤務地手当 現場手当 ほか
勤務時間/休日・休暇 【勤務時間】8:30~17:00(所定労働時間7.5時間、休憩60分) ※一部フレックスタイム制 【休日】完全週休2日制(土・日)、祝祭日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・年次有給休暇(~20日)※連続一斉取得制度有 ・慶弔休暇、年間休日:124日(2019年度)
福利厚生 【福利厚生】 ▼財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度 ▼育児休業制度、時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度 ▼退職⾦制度:退職⼀時⾦ ▼退職年⾦(定年:65歳) ▼結婚祝金、出産祝金 ▼独身寮、診療所 ▼体育館、保養所(蓼科・南紀白浜・湯河原・熱海・山中湖・賢島・ 天橋立・有馬・淡路・那須・湯布院)  【教育制度】 ■新入社員研修 ▼導入研修、OJT教育・実務研修 ▼先輩社員、リーダー候補、人事による支援制度 ▼資格取得の奨励、eラーニング、フォローアップ研修 ■その他研修 ▼経営者養成講座、オンライン英会話教育、販売実習、施工実習 ▼富士教育訓練センター研修
受動喫煙防止措置の状況 屋内原則禁煙

求人エントリーフォーム

https://ssk-careercenter.jp/3443/

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