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電気設備コストマネジメント(正社員)

電気設備コストマネジメント(正社員)

【安定のグループ会社/充実の福利厚生】新規事業の第一人者としてご活躍ください!

求人情報

求人情報管理番号 2011180
仕事の内容 【業務内容】 住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の電気設備(受変電、電灯・動力、通信等) に関わるコストマネジメントを 担当していただきます。 ▼計画段階でのイメージ図、客先仕様をもとに、経験に基づいて 設備、資材、工法を推定し、コストを積算して概算見積もりを作成してしていただきます。 ▼基本設計、実施設計の段階で、電気設備設計図面からコストを積算し見積もりを作成していただきます。 ▼他部門(意匠設計、構造設計、設備設計、施工計画)との調整、関連業者と事前に金額などを取り決めると共に、 コストダウンに繋がる提案をしていただきます。 【この仕事の魅力】 新規事業の第一人者としてご活躍頂けるポジションです。
必須条件 【MUST】 ▼電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)積算の経験がある方。 ▼大型建築物の電気設備の設計または施工管理の経験がある方。 ▼基本的PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)、CADスキルがある方。 【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ▼建築積算士資格をお持ちの方。 ▼都市開発、再開発事業に関わる電気設備積算の経験がある方。
募集会社 社名非公開
職種 電気設備コストマネジメント
特徴 マンションの設計・施工からマンション管理、リフォーム、大規模修繕、長寿命化、建替えまで手掛けるグループ企業です。    新規事業の第一人者としてご活躍いただける方を募集します。
担当ポジション 電気設備コストマネジメント
勤務地 東京都
雇用形態 正社員
給与・諸手当 【給与】月給:372,500円~ ※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。  【予定年収】680万円~1400万円  【諸手当】 通勤手当(全額支給) 時間外・休日出勤手当 勤務地手当 現場手当 ほか
勤務時間/休日・休暇 【勤務時間】8:30~17:00(所定労働時間7.5時間、休憩60分) ※一部フレックスタイム制 【休日】完全週休2日制(土・日)、祝祭日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・年次有給休暇(~20日)※連続一斉取得制度有 ・慶弔休暇、年間休日:124日(2019年度)
福利厚生 【福利厚生】 ▼財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度 ▼育児休業制度、時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度 ▼退職⾦制度:退職⼀時⾦ ▼退職年⾦(定年:65歳) ▼結婚祝金、出産祝金 ▼独身寮、診療所 ▼体育館、保養所(蓼科・南紀白浜・湯河原・熱海・山中湖・賢島・ 天橋立・有馬・淡路・那須・湯布院)  【教育制度】 ■新入社員研修 ▼導入研修、OJT教育・実務研修 ▼先輩社員、リーダー候補、人事による支援制度 ▼資格取得の奨励、eラーニング、フォローアップ研修 ■その他研修 ▼経営者養成講座、オンライン英会話教育、販売実習、施工実習 ▼富士教育訓練センター研修
受動喫煙防止措置の状況 屋内原則禁煙

求人エントリーフォーム

https://ssk-careercenter.jp/3451/

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