22新卒総合職(介護サービス・福祉)／正社員
富裕層向けの高級シニア住宅、医療対応型や次世代の介護付有料老人ホームを運営する医療系企業グループからの募集です。
求人情報
| 求人情報管理番号 | 2011295 |
|---|---|
| 仕事の内容 | 富裕層向けの高級シニア住宅、医療対応型や次世代の介護付有料老人ホームを運営する医療系企業グループから2022年新卒の総合職として正社員を募集します。 まずは当社が運営するシニア向け住宅・有料老人ホームで現場経験を積んでいただきます。 介護の第一線でお客様へのおもてなしを学ぶ経験は、次のステップに進むためのもの。 当社には、介護サービス・フロント（コンシェルジュ）サービス・企画開発・営業など、様々な業務があり、 企画・開発・管理等の本社部門、ホーム長などのマネジメント職、現場スペシャリストなど様々なキャリアが開かれています。 |
| 必須条件 | 特に無し（短大・専門卒・高専卒OK） |
| 募集会社 | 社名非公開 |
| 職種 | 医療・福祉 |
| 特徴 | 当社は全国で25病院・5クリニック等の医療機関の経営支援を行っているグループの一員です。 グループにおいて、首都圏での有料老人ホーム事業の企画運営を担っており、富裕層向けの高級シニア住宅、医療対応型や次世代の介護付有料老人ホームなど10ホームを運営しております。 都心の高級ホテルを思わせるような上質な空間を持つ介護施設の提供や、 介護業界の業務効率を目指したデジタル端末の導入など介護業界に数々の施策を投じ続ける当社。 医療機関の経営支援を担うグループにいるからこそできる、医療対応型モデルや最先端技術の導入等、新たな挑戦を積極的に行っています。 |
| 担当ポジション | 総合職 |
| 勤務地 | 当社が運営するホーム、もしくは本社(東京都港区) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与・諸手当 | 【給与】月給200,000～260,000円 予定 【諸手当】業務手当、夜勤手当、資格手当、通勤手当（上限5万円） ※ 別途各種資格手当あり 【賞与】あり |
| 勤務時間／休日・休暇 | 【勤務時間】変形労働時間制・ホームにより勤務時間は異なります。 例）7：00～16：00（8h、1h休憩）／ 9：00～18：00（8h、1h休憩） 10：00～19：00（8h、1h休憩）／ 17：00～翌10：00（15h、2h休憩) 【休日・休暇】休日107日（月9日、28日の月は8日）、フリー休暇13日（上期7日、下期6日）、年間休日120日 有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 社会保険完備、確定拠出年金制度（401k）、福利厚生倶楽部（RELO CLUB ※各種レジャー施設等の優待割引等） 施設内レストラン利用割引、施設内フリードリンク（施設による）、制服貸与 【社内制度】 本社・ホーム間交流会補助金制度（居酒屋会議等）、クラブ活動補助制度、 MIP、MVP制度など社内表彰制度（MVP表彰者は海外報奨旅行※年度により都度決定） 忘年会・ボウリング大会等各種イベント開催 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 屋内原則禁煙 |