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〈急募〉児童発達支援管理責任者(正社員)

〈急募〉児童発達支援管理責任者(正社員)

2021年2月新規オープン予定/療育を行う必要があると認められるお子さまへの指導・成長のサポート教室からの募集です。

求人情報

求人情報管理番号 2011297
仕事の内容 療育を行う必要があると認められるお子さま(未就学児・小・中・高校生)への指導・成長のサポート 【具体的には】 発達の遅れが気になるお子さまの個性に合わせ、ひとりひとりに合った療育プログラムを提案し、個別または集団での指導を行います。 学齢期のお子さまについては、放課後や夏休みなどの長期休業中に通い、学校外で集団生活を行う機会や居場所をつくります。 【仕事の流れ】 ・お子さまや保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整など 【キャリアアップ】 指導員として専門性を高め、主任や教育長、複数拠点を統括する管理職も目指せます。 【働き方】 当社ではメリハリのある働き方を徹底しています。 業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、 残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。(平均残業時間は7.6時間) また女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8) 充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
必須条件 ■必須条件 児童発達支援管理責任者の指定講習修了者 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可 ■歓迎条件 社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、社会福祉主事任用資格、作業療法士、理学療法士、臨床心理士、言語聴覚士、看護師、准看護 師、訪問介護員(ホームヘルパー)2級以上、保健師、栄養士、歯科衛生士、保育士、児童指導員任用(小中校の教員免許含む)などの資格をお持ちの方歓迎
募集会社 社名非公開
職種 児童発達支援管理責任者
特徴 全従業員の自己実現と幸福を追求するとともに、すべての人が「希望」を持てる社会の実現に向けて、 「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい。」という思いで、児童発達支援や就労移行支援、学習教室などの事業を全国的に展開しております。
担当ポジション 児童発達支援管理責任者
勤務地 埼玉県さいたま市大宮区
雇用形態 正社員
給与・諸手当 月給:330,000円~386,000円 ※一律手当含む 交通費支給(上限月5万円) 住宅手当 家族手当(上限月3万円/入社1年経過の社員※規定あり) 資格手当(1つの資格につき、月1万~2.5万円)例:児童指導員任用資格:月1万円、保育士:月2万円 産育休制度(取得実績多数) ハビー手当(月1万円) 休日出勤手当
勤務時間/休日・休暇 【勤務時間】10:30~19:30(うち休憩1時間)  ※学校閉校日は9:00~18:00 【休日・休暇】週休2日(シフト制/月8日~10日休み) ※祝日に出勤する場合は、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます 夏季休暇(3日) ・特別休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度10日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金定年制) 交通費支給(上限月5万円) 住宅手当 家族手当(上限月3万円/入社1年経過の社員※規定あり) 資格手当(1つの資格につき、月1万~2.5万円)例:児童指導員任用資格:月1万円、保育士:月2万円 産育休制度(取得実績多数) ハビー手当(月1万円) 休日出勤手当 ▼資格取得補助制度 ▼社員持株会(試用期間終了後/加入時期決まりあり) ▼ベネフィットステーション(試用期間終了後) ※「ベネフィット・ステーション」とは、宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護などの幅広いメニューを会員優待料金にて利用制限なく何度も利用できる福利厚生サービスです
受動喫煙防止措置の状況 屋内原則禁煙

求人エントリーフォーム

https://ssk-careercenter.jp/4544/

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