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セールスコンサルタント(正社員)

セールスコンサルタント(正社員)

求人情報

求人情報管理番号 2111092
仕事の内容 世の中には、「良い商品を作っているにも関わらず、マーケティングがわからない・できない」ことによって、ユーザーに認知されていない商品が数多く存在しています。 そんなクライアントの商品や情報を、インターネットを活⽤したマーケティング⽀援によりユーザーに届け、クライアントの売上・利益を 拡⼤に導くことがこの仕事のミッションです。 《具体的には…》 ・ヒアリングによる顧客のマーケティング課題抽出 ・課題解決のためのマーケティング戦略の⽴案 ・戦略にあわせたメディア選定やクリエイティブ(広告デザイン)設計 ・顧客のリピートユーザー育成⽀援 ・データ分析を基にした進捗共有および追加施策等の提案、など 外出は週1回ほど。 クライアントは超⼤⼿企業〜中⼩企業まで様々で、平均2〜3社を担当していただきます。 クリエイティブやシステムサポート担当などとチームを組んでプロジェクトを進めるため、 メンバーとの連携をとりながら全体を管理するのもセールスコンサルタントの役⽬です。 《未経験歓迎!》 社員の90%以上の⽅が業界未経験からのチャレンジ! ⼀切知識の無いことを前提とした教育制度やこれまでの実績を基に作成したOJTプランなどがあり、熱意さえあれば未経験の⽅でもご活躍 いただけます。 《究極のクライアント志向!》 特定の商品を販売するのではなく、 クライアントの課題にあわせたサービスを提案することができるため、 真の顧客貢献を追求できる部分にやりがいを感じているメンバーが多いです。 ⾃分の提案でクライアントの売上が増えれば、さらに広告費も増えていくという win-winなモデルで、創業以来10年近くお付き合いのあるクライアント様もございます。 《マネジメントスキルが⾝につく!》 当社では「⽴場が⼈を育てる」という考えから、早い段階からリーダーを任せることもあります。 役職と評価ランクを別軸で設定しているので、⼊社年次に関係なくマネジメントにチャレンジできます!
必須条件 【必須要件】 下記のいずれかのご経験 1)営業経験のある⽅(法⼈・個⼈は不問) 2)数字⽬標のある販売・接客ご経験者の⽅ 3)業界経験者の⽅(広告代理店、制作会社、通販企業等)
募集会社 社名非公開
職種 セールスコンサルタント
特徴 【⼤⼿化粧品、⾷品、健康⾷品メーカー様などのマーケティング⽀援に携わっていただきます!】 クライアント様へのサービス⼒向上とさらなる事業拡⼤を⽬指し、新しい仲間を募集しています! 2008年に事業をスタートした当社は⼤きく成⻑中。2017年には「ベストベンチャー100」に選出されたり、⼤⼿有名企業が名を連ねる「Google Partner プレミアバッジ」や「Yahoo! JAPAN 認定パートナー”ゴールド”」に認定されるなど、躍進を続けています。 この勢いにドライブを掛け、更なる事業拡⼤をはかるため、増員募集を⾏なうことになりました! 社員の約8割は業界未経験! 前職は、アパレル店員や塾⻑、ブライダルコーディネーター、広告代理店の⼈事、保険会社や不動産・メーカーで営業をしていた社員など、 異業種からの転職者が多数活躍しています。 未経験の⽅も、必要な基礎知識はイチから学べる環境がありますのでご安⼼ください! 〜こんな⽅はぜひご応募ください!〜 ☆広告業界やマーケティングの分野に興味がある⽅ ☆本当にお客様の役に⽴つ仕事がしたい⽅ ☆”売り切り”の仕事ではなく、効果検証や改善提案を⾏ない、より良いサービスを創り上げていく仕事に魅⼒を感じる⽅ ☆年齢や社歴に関わらず、スピード感をもって成⻑できる環境で活躍したい⽅
担当ポジション セールスコンサルタント
勤務地 東京都品川区  ⾃社内勤務 ※五反田駅 徒歩4分、大崎広小路駅 徒歩4分
雇用形態 正社員
給与・諸手当 想定年収: 370 万円 ~ 700 万円 ⽉給: 23 万円 ~ 40 万円 賞与: 年4回 昨年度賞与実績: 1カ⽉分 給与条件について ※賞与はランクによって⾦額が変わるため、昨年度賞与実績はあくまで⽬安です。 ■昇給:年2回(1⽉・7⽉に査定を⾏い結果により昇給) ■賞与:年4回(3⽉・6⽉・9⽉・12⽉)
勤務時間/休日・休暇 休⽇: ⼟⽇祝休み 年間休⽇: 120⽇ 休暇制度: 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 有給休暇(⼊社半年経過後10⽇〜最⾼20⽇)
福利厚生 社会保険完備 交通費⽀給 健康診断 役職⼿当 資格⼿当 資格取得制度 持株会 制度 〈その他福利厚⽣〉 <社内表彰制度> ★⽉間MVP 経営戦略に対して、最も結果を出してくれたメンバーを表彰 ★⽉間MVC クリエイティブにおける「結果」と「新しい価値」を⽣み出したメンバーを表彰 ★半期表彰 半年に⼀度開催される総会で、最も活躍したメンバーやチームを表彰。 「総合MVP」「チームMVP」「新卒新⼈賞」「中途新⼈賞」「ビスタ賞」など。 <⽣産性向上⽀援> ★⽣産性向上バトル「ワンワンセブン」 チームでどれだけ⽣産性を⾼められたかを競うイベントを実施 ★シエスタ ⽣産性向上のため、午後(昼⾷後)に各⾃の好きなタイミングで30分間の お昼寝時間の取得が可能 ■関東ITソフトウェア健康保険あり ■法⼈契約割引(引越し業者、不動産業者などを低価格で利⽤できる制度) ■出産祝い⾦(勤続5年未満3万円、勤続5年以上5万円) ■クラブ活動 ■中途同期会(補助⾦の⽀給あり) ■サンクスカード <研修・教育制度> ■起業塾(⽉1回) ■Find Books(書籍の無料貸出) ■ビスタ研修(理念浸透に向けた議論やアウトプット/⽉1回) ■資格報奨⾦制度(簿記、TOEIC、通販検定、薬事法資格管理者認定、 データーベーススペシャリスト試験、MOS 他)
受動喫煙防止措置の状況

求人エントリーフォーム

https://ssk-careercenter.jp/5080/

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