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ファイナンシャルプランナー(正社員)

ファイナンシャルプランナー(正社員)

求人情報

求人情報管理番号 2111095
仕事の内容 ⽣命保険を中⼼にお客様のファイナンシャルプランニングを⾏います。 ベビー、マタニティ層のお客様が多く、家計相談やライフプランニングを中⼼にコンサルティングを⾏っています。 ※グループ会社の商材である不動産等の紹介も可能となり、個⼈法⼈への幅広い提案が可能です。 <詳細> ファインシャルプランナーとして、家計相談やライフプランニングを中⼼に保険商材をメインとしたコンサルティングを⾏います。 個⼈のお客様、特にベビー、マタニティ層の20〜40代の⽅が中⼼となります。 法⼈のお客様からもご相談を頂くことがあり、個⼈を中⼼に法⼈コンサルティングが可能な⽅も活躍中です。 ■新規営業先・⾒込み顧客 ⾒込み顧客およびアポイント獲得機会を⽤意しています。 <代表的な⾒込み顧客の経路> ①イベント出展やセミナー開催によるアポイント獲得機会 ファミリー層や⼦育て世代が集まるイベントに年間150回以上ブースを出展。(2020年度実績) ※新型コロナウイルスの影響で現在イベントは中⽌となっておりますが、WEB集客、共同募集等で⾒込み顧客の提供数は担保しております。 お客様は20代〜40代のお客様が中⼼です。 1回のイベントで1⼈あたり5〜15件のアポイントが獲得可能。 ②WEB経由での問い合わせによるお客様(個⼈・法⼈) ⾃社メディアや提携Webサイトを通じて集客(保険相談・家計診断・教育資⾦・⽼後の⽣活設計・資産運⽤など)を希望されたお客様や 各種保険の資料請求をされたお客様に対し、担当FPとして訪問していただきます。 ③他代理店との共同募集によるお客様 時間と場所を指定されたアポイントの提供 ④ご⾃⾝の顧客基盤(ベースマーケット) 保険業界での経験で築いた顧客への営業活動も並⾏して⾏う事ができます。 特に顧客基盤がある⽅は⼊社後スムーズに活躍されています。 さらに、既契約者・過去⾒込み客のアポイント獲得機会も提供。 これらにかかる経費は会社負担なので、アポイント代⾦やイベント出展費を成績や給料から差し引く事はありません。 ■多数の保険で、顧客意向に合わせた提案が可能 34社の⽣命保険・損害保険を取り扱っている為、お客様に合わせた幅広い提案が可能です。
必須条件 ▼高卒以上 ▼直近で2年以上、⽣命保険の個⼈営業経験をお持ちの⽅
募集会社 社名非公開
職種 ファイナンシャルプランナー
特徴 ⽣命保険22社、損害保険9社、少額短期保険3社の計34社の保険を扱う総合保険代理店です。 保険代理店事業を軸に、人材派遣やマーケティング事業など、様々な事業を展開しております。
担当ポジション ファイナンシャルプランナー
勤務地 東京(豊島区・新宿区)、札幌(中央区)、 仙台(⻘葉区)、横浜市、 静岡(葵区)名古屋(中村区)、⼤阪(北区)、岡⼭(北区)、広島(中区)、松⼭市、福岡(博多区)、那覇市 ※希望勤務地からのスタートとなります。 ※転勤のない正社員としての働き⽅も可能です。
雇用形態 正社員
給与・諸手当 想定年収: 360 万円 ~ 840 万円 ⽉給: 30 万円 ~ 70 万円 賞与: 賞与なし インセンティブ: あり 【給与条件について】 ⽉給30〜69万円+インセンティブ+各種⼿当※上記は⽉45時間分の固定残業代(7万5300円〜)を含む。 超過分は追加⽀給。 ※試⽤期間6カ⽉有 ※試⽤期間中は⽉給23万円以上 【各種表彰、インセンティブ】 ★グループ年間MVP:1名に1000万円 ★資格⼿当(約110種類):平均2万7000円/毎⽉ ★⽉次or四半期インセンティブ:1万円〜上限無し/毎⽉ ★⽉次ランキング表彰:3万円〜10万円/毎⽉ ★半期ランキング表彰:10万円〜50万円 ★連続⽬標達成インセンティブ:10万円/達成時 ★個⼈+チーム達成インセンティブ:1万円〜10万円/達成時 など、様々な報酬制度があります!
勤務時間/休日・休暇 【勤務時間】10:00 〜 19:00 夜間勤務: なし ⽉間平均残業時間: 20H以下 休⽇: シフト制 年間休⽇: 109⽇ 休暇制度: 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 その他休暇制度: 【休⽇詳細】 ・週休2⽇制(⽉8⽇〜10⽇/シフト制) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児、介護休暇 ・産前産後休暇 ・アニバーサリー休暇
福利厚生 社会保険完備 交通費⽀給 健康診断 資格⼿当 持株会制度 〈その他福利厚⽣〉 ◆給与査定(年1〜12回) ◆インセンティブ ◆資格⼿当(Grp合計110種類以上) ◆資格取得⽀援制度 ◆通勤交通費(上限⽉2万円 /規定有) ◆営業交通費全額負担 ◆社宅制度(家賃の15〜50%を負担/規定有)※ ⼊社半年以上たち成果が⼀定出た場合に礼⾦、家賃を負担する制度 ◆時短勤務 ◆海外研修制度実績有 ◆社内表彰制度 ◆e-learning制度 ◆社外研修制度 └グロービス経営⼤学院をはじめ、会社の費⽤でメンバーが参加可能(規定有) ◆表彰制度 ◆社会保険完備 ◆慶弔⾦制度 ◆従業員専⽤保健室 ◆社内サークル(BBQサークル、スポーツ観戦など) ◆社員専⽤WEBストア(毎年2万円相当のポイントが付与され、備品、書籍などの購⼊が可能) ◆スマホ・タブレット・ノートPC貸与 ◆傷病時休業保障(病気やけがで⻑期療養が必要な場合、有休が無い従業員に⽣活保障を⾏なう制度) ◆確定拠出年⾦401K ◆リモートワーク(規定有) ◆キャリアチャレンジ制
受動喫煙防止措置の状況 受動喫煙対策 の有無: 対策 あり 受動喫煙対策 について: 喫煙室あり

求人エントリーフォーム

https://ssk-careercenter.jp/5099/

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