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電気設備設計(正社員)

電気設備設計(正社員)

求人情報

求人情報管理番号 2111099
仕事の内容 【業務内容】 〇集合住宅をメインに電気設備 (受変電、電灯・動力、通信等)の設計を担当していただきます。(超高層マンション(タワーマンション)、ICTマンション等含む) ・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定 ・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討 ・他部門(意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画)との調整 ・電気設備の工事状況の確認 【この仕事の魅力】 ・自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する同社独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。 ・超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。さらには、同社として新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。 ・部門の年齢層は20~50歳代とバランスよく配置されており、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
必須条件 【MUST】 ・大学卒以上、 下記の資格、経験をお持ちの方。 ・集合住宅や非住宅建築における電気設備設計のご経験がある方。 ・基本的PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)、CADスキルがある方。 【期待する人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方。 【WANT】以下の資格・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・超高層マンション等の大型建築物の電気設備設計の経験がある方。 ・建築設備士の資格をお持ちの方。 ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方。 ・第3種電気主任技術者以上の資格をお持ちの方。 ・受変電設備等の強電系の設計経験がある方。
募集会社 社名非公開
職種 電気設備設計
特徴 ・同社グループは一丸となって「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っており、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてまいりました。 ・同社グループは、2030年3月期をターゲットとする長期ビジョンを実現するための道筋として、2025年3月期までの5か年を対象とする中期経営計画を策定。コア事業の競争力強化(建設関連事業の領域拡大)、再開発・建替事業の拡大・コンパクトシティ化への対応、サービス関連事業の継続強化、不動産関連事業の投資拡大、将来の成長に向けた取組み(DXへの投資・最新のIT関連技術の活用)、先端技術導入に向けた投資、海外事業への投資等、マンション建設を中心とする建設関連事業と、管理やリフォーム・大規模修繕・建替え、流通仲介、賃貸、高齢者向け住宅などのサービス関連事業の両方に軸足をおく経営の確立を目指しております。 ・これからもご支援頂いている皆様に深く感謝いたしますとともに、グループ各社の連携をさらに高め、総合力を発揮することで、マンションに住まう方々の人生全体をサポートする「住まいと暮らしの創造企業グループ」へと飛躍することを目指してまいります。
担当ポジション 電気設備設計
勤務地 大阪市中央区(堺筋線 北浜駅徒歩3分)
雇用形態 正社員
給与・諸手当 ・月給:260,000円~ ・予定年収:500万円~900万円 ※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。 ・通勤手当(全額支給)、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当他
勤務時間/休日・休暇 ・8:30~17:00(所定労働時間7.5時間、休憩60分) ※一部フレックスタイム制 ・残業:有 ・完全週休2日制(土・日)、祝祭日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・年次有給休暇(~20日)※連続一斉取得制度有 ・慶弔休暇 ・年間休日:119日(2020年度) ※2021年度:120日
福利厚生 ・財形貯蓄制度・従業員持株会・住宅資金貸付金利子補給制度・遺児育英年金制度・ライフプラン融資制度 ・育児休業制度・時短勤務制度・介護休業制度年・休積立制度・退職⾦制度:退職⼀時⾦・退職年⾦(定年:65歳)   結婚祝金・出産祝金 ・独身寮(年齢制限有)・診療所 ・体育館・保養所[蓼科(直営保養所)・南紀白浜(直営保養所)・湯河原・熱海・山中湖・賢島・天橋立・有馬・淡路・那須・湯布院]
受動喫煙防止措置の状況 ※受動喫煙防止対策:就業場所は禁煙(ビル内喫煙室有)

求人エントリーフォーム

https://ssk-careercenter.jp/5307/

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