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法人営業(正社員)

法人営業(正社員)

アルバイトや転職などの人材領域、中古マンションなどの不動産領域をはじめとする多様なサービスを展開するIT企業からの募集です。

求人情報

求人情報管理番号 2111190
仕事の内容 直販、代理店営業のどちらかをご担当いただきます。 ■直販営業 自社のアルバイト求⼈メディアの採⽤コンサルティング営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・自社の求人メディアを導⼊頂いている場合、メディア内で保持している応募 /採⽤データの確認 ・採⽤データに合わせた提案内容の企画 ・⼤⼿クライアント先へ訪問をしてご提案 ・提案内容の効果検証 クライアントの採⽤課題を解決し採⽤⽬標達成にコミットしていただきます。 掲載して終わりではなく、⼤⼿クライアント様と⼀緒に採⽤成功に向けて伴⾛する必要があるため、様々なデータを分析し、ユーザーと企業のマッチング度合いを⾼める企画を作る業務となります。 企業様の課題によっては、様々な課⾦形態や有料オプションを打ち⼿としたご提案をすることもあります。 ■代理店営業 自社のアルバイト求⼈メディアの代理店営業をお任せします。 自社の売上の約半分を構成する主⼒メディアにおいて代理店を利⽤した販路獲得、拡⼤がミッションとなります。 【具体的な業務内容】 主に下記2つの業務をお任せいたします。 〇既存代理店への営業 ・経営層、マネージャーとの商談 ・企画設計 (代理店のフィーの設定や商談資料、ストーリーの雛形作成 ) ・進捗確認(KPIコントロールや市場調査など) 〇代理店新規⽴ち上げ ・エリアでの市場調査、ヒアリング ・企画設計 (代理店のフィーの設定や商談資料、ストーリーの雛形作成 ) ・進捗確認(KPIコントロールや市場調査など) ・販売促進実装 基本的には既存代理店への営業が中⼼となります。 ⾃分が直接売るのではなく、代理店のコントロールを⾏いながら⽬標を達成することになる為 代理店のメリットも含めた企画設計が必要となります。 市場調査等のマーケティングや企画業務も担当できる裁量の⼤きなポジションとなります。
必須条件 【必要条件】 ▼営業経験(⽬安3年以上) ∟上位20%以上などの⾼い成果を出した ∟営業実績(予算の達成率など) ∟YoY成⻑率(⽬標の難度によって⼀時的な未達があっても継続的な成⻑につなげられているか) ∟営業成績の表彰などがあるか ∟MVPや営業〇名中〇位、など ▼営業活動をKPIに分解し、⾃ら課題や機会を特定して成果につなげた経験 ▼商材を問わず、顧客の課題を深く理解し、課題にあった提案、ターゲティングやスキーム構築などに取り組んだ経験 【歓迎要件】 ▼法⼈営業経験 ∟個⼈営業であっても、上記のKPI分解、顧客課題に即した問題解決の経験次第 ▼無形商材、特に広告、インターネット広告の営業経験
募集会社 社名非公開
職種 法人営業
特徴 当社の事業は、人々の生活に根ざしたモノやコトに対する選択肢にある、歪みや不和を課題と捉えています。 新しい物の見方・行動の仕方で、ポジティブで不可逆的な変化を世の中に与え、常識として定着するプロダクトを開発するという意志で事業を運営しています。 だれもがあたりまえだと思って諦めている世の中の常識や仕組みを疑い、課題の本質を見極めテクノロジーを駆使し、まだないサービスをつくり、幸せを増やすことに挑戦しています。
担当ポジション 法人営業
勤務地 東京都品川区 ※JR・東京メトロ南北線・都営三田線・東急目黒線「目黒」駅徒歩2分
雇用形態 正社員
給与・諸手当 【想定年収】500 万円 ~ 600 万円 ⽉給: 39 万円 ~ 46 万円  ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。休⽇労働及び深夜労働に対する割増賃⾦は追加で⽀給。 【試⽤期間】2ヶ⽉ (試⽤期間中の待遇に変更はありません。) 【固定残業代補⾜】45時間を超える時間外労働分についての割増賃⾦は追加で⽀給 【諸手当】 ■交通費⽀給 ■家族⼿当 ■役職⼿当 ■通勤⼿当
勤務時間/休日・休暇 【勤務時間】10:00 〜 19:00 ※マイ定時制度( 10時〜19時から、前後1時間ずらした定時設定を⾏える制度があります) 【休日・休暇】休⽇: ⼟⽇祝休み 年間休⽇: 120⽇ 休暇制度: 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔 休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 その他休暇制度: ■完全週休2⽇制(⼟⽇) ■ 有給休暇(10〜20⽇) ■年末年始(5⽇)
福利厚生 ■社会保険完備 ■交通費⽀給 ■健康診断 ■家族⼿当 ■役職⼿当 ■資格取得制度 ■通勤⼿当:オフィス出社⽇数に応じて⽀給する。上限1ヶ⽉ 定期券購⼊⾦額相当額(5万円以内) ■⾃転⾞通勤OK ■新規事業プラン公募 ■勤続1年を超えると社内他部署への異動を申請できる社内異動公募制度があります ■⽉例会/全社納会・全社表彰 ■マイ定時(前後1時間ずらした⾃由な定時設定) ■年次有給休暇の時間単位取得(時間有給)制度 ■保存年次有給休暇制度 ■ならし保育休暇制度 ■育児休業期間の特別延⻑制度 ■育児のための所定労働時間の短縮制度 ■産休・育休制度・関東ITソフトウェア健康保険組合加⼊
受動喫煙防止措置の状況 屋内原則禁煙

求人エントリーフォーム

https://ssk-careercenter.jp/6642/

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