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法務(正社員)

法務(正社員)

アルバイトや転職などの人材領域、中古マンションなどの不動産領域をはじめとする多様なサービスを展開するIT企業からの募集です。

求人情報

求人情報管理番号 2111191
仕事の内容 ◎様々な⾃社メディアを抱える当社の法務グループにご所属いただき、 各事業領域における契約書のレビュー・作成から株式事務、知的財産の管理など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ▼契約書のレビュー・作成、利⽤規約の作成、法務相談対応 ▼新規事業の⽴ち上げ、企業との業務提携において法務相談 ▼M&A関連業務 ▼株式事務、株主総会運営 ▼コンプライアンス全般業務(社内研修、規程の制定・改定、個⼈情報管理) ▼⼦会社管理 ▼商標・特許などの知的財産権の管理 ▼契約書のレビュー・新規作成(⽉30〜40件/⼈)、法務相談 ▼新規事業や企業との業務提携の⽴ち上げ、関連法令の調査 ▼法務メンバーの育成 ▼法務業務の効率化施策の⽴案・実⾏ 【どんな部署】 新規事業や既存の事業部内での新しいビジネスが多く⽣まれる当社ですが その根幹を⽀えるのが法務グループです。 事業の⽴ち上げ段階から、法的なリスクをアドバイスを⾏うため 会社に深くコミットしている実感を得ることができます! 今回は、業務拡⼤に伴う増員募集になります。 【PRポイント】 スキル・経験、取り組み姿勢次第で裁量権をもって、幅広い業務経験を積んで頂くことができます。 第2創業期とも⾔えるフェーズを迎えている当社で、 将来的に管理部⾨の中核⼈材として活躍頂くことが出来ます!
必須条件 【必須】 ▼契約法務の実務経験 3年以上 ▼特殊案件を除き、1⼈で契約書レビューが完結できる⽅ ▼IT業界での就業経験もしくは強い興味関⼼ 【歓迎】 ▼M&A、企業再編に関する法務の実務経験または強い興味関⼼ 【求める人物像】 ▼知的好奇⼼があり、常に業務の質向上に努められる⽅ ▼課題解決に向け主体的に取り組める⽅ ※現状維持志向でない⽅ ▼各事業部との連携を主体的に⾏い、適切な報連相 ▼各メンバーとの協働ができる⽅ ▼専⾨性を⾼めることだけでなく、事業への発展に法務⽬線でアドバイスすることに注⼒できる⽅ ▼業務の課題について主体的に変化をさせた経験がある⼈ ▼メンバーの育成経験がある⽅
募集会社 社名非公開
職種 法務
特徴 当社の事業は、人々の生活に根ざしたモノやコトに対する選択肢にある、歪みや不和を課題と捉えています。 新しい物の見方・行動の仕方で、ポジティブで不可逆的な変化を世の中に与え、常識として定着するプロダクトを開発するという意志で事業を運営しています。 だれもがあたりまえだと思って諦めている世の中の常識や仕組みを疑い、課題の本質を見極めテクノロジーを駆使し、まだないサービスをつくり、幸せを増やすことに挑戦しています。
担当ポジション 法務
勤務地 東京都品川区 ※JR・東京メトロ南北線・都営三田線・東急目黒線「目黒」駅徒歩2分
雇用形態 正社員
給与・諸手当 【想定年収】600 万円 ~ 650 万円 ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 【諸手当】 ■交通費⽀給 ■家族⼿当 ■役職⼿当 ■通勤⼿当
勤務時間/休日・休暇 【勤務時間】10:00 〜 19:00 ※マイ定時制度( 10時〜19時から、前後1時間ずらした定時設定を⾏える制度があります) 【休日・休暇】休⽇: ⼟⽇祝休み 年間休⽇: 120⽇ 休暇制度: 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔 休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 その他休暇制度: ■完全週休2⽇制(⼟⽇) ■ 有給休暇(10〜20⽇) ■年末年始(5⽇)
福利厚生 ■社会保険完備 ■交通費⽀給 ■健康診断 ■家族⼿当 ■役職⼿当 ■資格取得制度 ■通勤⼿当:オフィス出社⽇数に応じて⽀給する。上限1ヶ⽉ 定期券購⼊⾦額相当額(5万円以内) ■⾃転⾞通勤OK ■新規事業プラン公募 ■勤続1年を超えると社内他部署への異動を申請できる社内異動公募制度があります ■⽉例会/全社納会・全社表彰 ■マイ定時(前後1時間ずらした⾃由な定時設定) ■年次有給休暇の時間単位取得(時間有給)制度 ■保存年次有給休暇制度 ■ならし保育休暇制度 ■育児休業期間の特別延⻑制度 ■育児のための所定労働時間の短縮制度 ■産休・育休制度・関東ITソフトウェア健康保険組合加⼊
受動喫煙防止措置の状況 屋内原則禁煙

求人エントリーフォーム

https://ssk-careercenter.jp/6646/

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