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【リーダー候補】コーポレートエンジニア(正社員)

【リーダー候補】コーポレートエンジニア(正社員)

ソフトウェアの安全検証と品質保証のスペシャリスト集団である企業からの募集です。

求人情報

求人情報管理番号 2111338
仕事の内容 【部門概要】 グループ各社へ最高のITサービスを提供し、総合デバッグ・テストサービスの業務効率を最大化するために、 安定したインフラの構築・保守や改善活動に取り組んでおります。 また、バックオフィス部門と連携しながらにおける業務アプリケーション(人事・経理など)のクラウド化推進といった社内からの受付窓口で一次対応が出来ない高度なトラブルシュートや案件へのITサービスの設計や提供を行うことで従業員のビジネス推進と生産性の向上施策を推進しています。 【職務内容】 ・ユーザー・ビジネス案件からの要望を社内インフラと整合性を取り実現させる ・関係外部ベンダーとの調整 ・大規模なインフラ基盤の提案、構築、運用管理 (回線選定・機種選定・構成設計など) ・ワークスタイル改革、コラボレーション活性化の提案、基盤構築、運用 ・チームマネジメント 等を担っていただきます。 またビジネス拡大に不可欠な、リモートでの総合デバッグ・テストサービスの展開への 技術的支援や、リモートでも社員間がコラボレーションできるワークスタイル改革に寄与 する仕組みについて、全社業務を分析し、新しい働き方や業務遂行の仕組みを提案・実現 出来る力を発揮できることを期待しております。 さらに今後、当社のビジネス拡大に不可欠な、リモートでの総合デバッグ・テストサービスの展開への技術的支援や、リモートでも社員間がコラボレーションできるワークスタイル改革に寄与する仕組みについて、全社業務を分析し、 新しい働き方や業務遂行の仕組みを提案・実現出来る力を発揮したいという方からのご応募をお待ちしております。
必須条件 【必須】 ・社内システムや大規模なWEBシステム、DCネットワークや拠点ネットワーク等の設計・構築/開発・運用経験 ・チーム マネージメント(5名以上、3年以上) 【歓迎】 ・社内情報システム部門での業務経験 ・本社・拠点を含む複数拠点管理経験 ・SIer として顧客要望を理解し、提案・開発・展開を個なった経験 ・大規模なインフラ基盤の提案、構築、運用管理 (回線選定・機種選定・構成設計など) ・Microsoft系システムの構築・運用・設計経験(AD、Intune、O365、Azure、Exchangeなど) ・Linux系システムの構築・運用・設計経験 (LAMP環境など) ・ゼロトラスト基盤(デバイス認証、証明書認証、SAMLなどを用いたSSO)の提案、構築、運用管理 ・ワークスタイル改革、コラボレーション活性化の提案、基盤構築、運用 ・情報セキュリティ関連の経験(CSIRT等によるインシデント対応経験及び、ISMSなどの監査・事務局などの経験)
募集会社 社名非公開
職種 【リーダー候補】コーポレートエンジニア
特徴 2001年の創業以来、ゲームやアミューズメント機器を対象に動作テストを行い、不具合を高い精度で検出・報告することで、多くのお客さまからの信頼を得て成長している同社。 これらのエンターテイメント業界での経験、蓄積してきたテストデータをもとに、 現在ではエンタープライズの分野での検証事業も本格的にスタートしております。 お客さまが開発したさまざまなシステムの動作テストに留まらず、セキュリティや保守などの工程も担うなど事業の領域を広げているのも特徴のひとつ。 特にエンタープライズ領域においては、前年比150%を超える成長を実現しております。
担当ポジション 【リーダー候補】コーポレートエンジニア
勤務地 東京都新宿区(本社)※京王新線「初台駅」徒歩1分(駅直結)
雇用形態 正社員
給与・諸手当 【予定年収】500万円~750万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与補足 :経験・能力を考慮し、決定させていただきます。 ・通勤交通費支給(月額上限 5万円まで) ・慶弔見舞金支給 ・家族手当 ・出張手当
勤務時間/休日・休暇 【勤務時間】フレックスタイム制(コアタイム 13:00~16:00) ※ 標準就業時間 9:30~18:30(所定労働時間 8 時間 休憩 60 分) 【休日・休暇】完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日・年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与) ・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り) ・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季、年末年始など ※年間休日:125日
福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給(月額上限 5万円まで) ・慶弔見舞金支給 ・家族手当 ・出張手当 ・賞与:年2回(6月・12月) ・試用期間あり(3 ヶ月)
受動喫煙防止措置の状況 屋内原則禁煙

求人エントリーフォーム

https://ssk-careercenter.jp/8113/

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