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産業エンジニア(ERP導入エンジニア/PL・PM候補)正社員

産業エンジニア(ERP導入エンジニア/PL・PM候補)正社員

ITによるビジネスの変革、その最前線を駆けるをモットーに前進し続ける企業からの募集です。

求人情報

求人情報管理番号 2111451
仕事の内容 同社の産業システム事業部では、大手建機メーカーをはじめとしたお客様向けERPパッケージ導入案件(販売管理/購買管理/生産管理/会計管理など)を手がけ、実績とノウハウを蓄積してきました。現在、ERPソリューションでお客様向けの提案をいくつか手がけながら、実案件を実行しておりますが、さらなる事業規模の拡大を狙い、ERPパッケージ案件を一緒に進めてくださるエンジニアの方を募集いたします。 今後の可能性として、当社が持つワークフロー製品との組み合わせなどを新しい足掛かりに、独自性を持ってさらなるビジネスの拡大を目指していきます。 プライムのERPパッケージ案件で上流~下流工程・マネジメントを経験できるため、幅広いスキルアップが期待できる魅力的なポジションです。 (案件事例) ECサイト事業者、商社、メーカーなど (ビジネスの展望) ・中堅中小企業向けに安価なクラウド型ERPソリューションの導入ビジネスを展開します。 ・ERP導入時に、周辺システム構築のSI対応を行い、顧客の長期アカウント化を目指します。 ・子会社/グループ会社への横展開導入も提案します。 (プライム比率)100% (担当フェーズ) 要件定義~設計~開発~保守の工程の中でご経験に応じてお任せいたします。 最終的には上流から案件に入ってプロジェクトの全体をカバーしていただくことを想定しております。 (キャリアプラン) 同社は、上流~下流工程を一貫して担うことができ、マネジメントもできるSE像を掲げています。 入社時に20代であればメンバーとしてアサインして、サブリーダーを目指していただきます。 パートナーを指揮して1つのチーム任せられるようになり、30代半ばくらいに1領域を任されるリーダーになっていただくキャリアプランです。 入社時に30代後半であれば、新規案件ですぐにリーダーを任せてプレイングマネージャーとして自走していただきます。 マネジメントだけでなく、技術の評価ができるレベルで新規案件の獲得・拡大に注力していただきます。 (事業部の強み) 本事業部は長年基幹システム構築案件を担当しており、生産、販売、会計に関する業務知見が深いメンバーが多く在籍しています。上流(要件)が分かってマネジメントができ、人員の確保もでき、顧客に入り込んで顧客社員と同等の役割ができることが高く評価されています。例えば、顧客の予算策定の支援など、SIerの領域を超えて顧客と協働することもあります。
必須条件 【必須経験】 ・基幹系システム(販売管理/購買管理/生産管理/会計管理など)についての知見 ・WEBアプリケーションの開発経験 ・基本設計の経験 ・単体テスト~結合テストの経験 ・サブリーダー経験あるいはそれに類する経験 【歓迎条件】 ・Webアプリケーションのアーキテクチャについての知見 ・要件定義の経験 【求める人物像】 これまでエンジニアとして開発をしてきた方で、今後リーダーとして成長していきたい方。 エンジニアとして開発力に自信があり、理解力と対応力をもって業務に取り組める方。
募集会社 社名非公開
職種 産業エンジニア(ERP導入エンジニア/PL・PM候補)
特徴 当社は1988年、2つの企業の共同出資により設立されました。以来、30年に亘りシステムインテグレーターの先駆者として、難易度の高いプロジェクトに挑戦してきました。挑戦のたびに培った確かな「技術力」とお客様の期待に応えることで得られた「信頼」は当社の大きな強みです。多彩な業務知見、先進的なシステム技術力、そして大規模プロジェクトを着実に推進するマネジメント力で、お客様の真の情報戦略パートナーを目指します。
担当ポジション 産業エンジニア(ERP導入エンジニア/PL・PM候補)
勤務地 本社/東京都中野区 ※ 東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線 中野坂上駅 直結
雇用形態 正社員
給与・諸手当 【想定年収】500~820万円 ※残業手当 全額支給(1分単位) 【賞与】年2回 【昇給】年1回
勤務時間/休日・休暇 【勤務時間】9:00-17:40(客先常駐の場合は、客先の勤務形態に合わせる) 【休日・休暇】年間休日:120日(土日祝日、年末年始、創立記念) 、有給休暇:20日(初年度から)
福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費(全額支給) ・住宅手当(3~4万円/月(月払いまたは半期払い)) ・ワークライフバランス支援手当(年間5万円のカフェテリアプラント) ・会員制割引サービス(ベネフィット・ワン) ・同好会活動支援(釣り、有酸素運動、ゴルフ、写真) ・永年勤続表彰 ・業務表彰 ・確定給付企業年金 ・財形貯蓄制度 【働き方改革】 ・朝方勤務奨励制度 ・リフレッシュ9連休制度 ・福祉休暇(積み立て休暇制度) ・定時退社推奨活動 ・長時間勤務削減活動 ・年休取得奨励日 【会社イベント】 ・全社キックオフ(半期ごと) ・ホームカミングデー ・会社忘年会 ・関係会社見学 ・グループ会社技術交流会 【教育制度】 ・新入社員研修 ・階層別研修 ・ITスキル研修(外部セミナー、グループ会社研修メニュー)  ・ビジネススキル研修受け放題サービス(セミナー/Eラーニング) ・教育研修情報ポータルサイト ・資格取得報奨金制度
受動喫煙防止措置の状況 屋内原則禁煙

求人エントリーフォーム

https://ssk-careercenter.jp/8673/

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