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プログラミングメンター(講師)正社員

プログラミングメンター(講師)正社員

ITソリューションと教育、人材に関するビジネスを柱に発展してきた企業からの募集です。

求人情報

求人情報管理番号 2111469
仕事の内容 これまで1000名以上が利用した弊社プログラミングスクールのメンター(講師)として、エンジニアになりたいユーザーの学習のサポートをお任せします。 講義形式ではなく、受講生が自学自習を進める中で迷ったり悩んでいるときオンラインやチャットを使用して受講生が学習を進められるようサポートしていただきます。 また、受講生の学習サポートをしながらも、希望される方には社内のシステム改修やカリキュラム改定など、幅広い業務もお任せする予定です。 「メンターとしての経験を活かして開発業務にもチャレンジしたい」 「頑張っている人の力になりたい」 「今後伸びていく業界で自分も成長したい」 といった方、是非一緒に教育×tech事業を推進してみませんか? ※プログラミングの学習経験や開発の経験は問いません。 ▼関われる可能性がある業務ってどんなこと? まずはメンターの先輩社員と一緒に、下記の受講生の学習サポート業務からスタートします。 その後適性や希望をふまえ、業務の幅を広げていきます。 ・オンラインやチャットでのサポート ・受講生のメンタリング ・課題レビュー ・クライアントや受講生の声をもとに自社カリキュラムの改定 ・自社のシステムやサイトの改定、改修 ・新しく入ったメンバーへの教育やOJT etc … ※将来的にメンターチームをまとめるリーダーにもチャレンジしたい、という方も大歓迎です。 ▼身につくスキルは? ・多様なユーザーへの対応能力 ・クライアントやユーザーの声をもとに改題解決を行う能力 ・ロジカルシンキング、ITリテラシーの向上 ・Ruby / PHP / Java / インフラ等のIT知識の習得、開発経験 ・ディレクターやプロジェクトマネージャーといったプロジェクト推進力 ▼下記に少しでも当てはまったらお気軽にご連絡ください! ・プログラミングスクールでメンターを経験したがもっと幅広い仕事にチャレンジしたい ・いずれ開発エンジニアになりたい ・教育事業やIT業界に興味がある ・言われたことだけやるのではなく、自分でアイディアを出して仕事がしたい ・これから伸びていく業界や市場でキャリアを積んでみたい
必須条件 【必須条件】 ■プログラミングスクールでのメンター経験 ■弊社ビジョン・ミッションへの共感 【歓迎条件】 ■営業や塾講師、接客業などの接客やユーザー対応経験 ■プログラミング学習経験 ■何らかのシステム開発経験
募集会社 社名非公開
職種 プログラミングメンター(講師)
特徴 同社は2008年設立以降、開発プロジェクト支援とプログラミングのスクール事業を展開してきました。 更なる社会的価値を生み出すため2019年にDXを推進するグループに参画、スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントの新規事業立ち上げ・企画〜開発〜グロースまで一貫したサービス提供を行っています。
担当ポジション プログラミングメンター(講師)
勤務地 東京都新宿区四谷 ※東京メトロ丸ノ内線/南北線 四ツ谷駅より徒歩1分 ※基本的にはリモートで勤務、希望により四ツ谷オフィス利用可。
雇用形態 正社員
給与・諸手当 【予定年収】350万円〜500万円 ※月給制 【昇給】年1回 【賞与】業績に応じて支給
勤務時間/休日・休暇 【勤務時間】10:00~19:00 【休日・休暇】完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ・年次有給休暇(初年度10日間※入社当日に付与されます)・夏期休暇(7月~9月末までの間に3日間) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
福利厚生 ■保険・各種手当 ・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・通勤交通費支給(月30,000円まで) ・リモートワーク手当(月5,000円) ■スキルアップ・キャリアアップ支援 ・資格取得支援制度(国家資格、ベンダー資格幅広く対象!) ・副業OK ・メンター制度あり(エンジニア職の方はエンジニアがメンターになります) ・技術共有Slack ■働きごこち向上 ・リモートワーク比率 94% ・有給取得率 77%(2020年実績※IT業界平均59%) ・月の平均残業時間 11h ・地方への転勤無し ・社内表彰式(四半期ごとに実施) ・従業員持ち株会 ・信託型ストックオプション(創業時に近い時価総額で行使できるストックオプションです!) ・リファラル採用支援制度 ・PC貸与(Windows / Mac) ・希望者にはディスプレイやイスの貸与あり 【コロナウイルス対策】 もともとは全員出社して勤務していましたが、 2020年4月の緊急事態宣言発令「当日」から以下取り組みを開始しました。 緊急事態宣言が解除されている時期も当社で働くメンバーやお客様の安全を第一に取り組んでいました。 ■ 実際の取組み ・緊急事態宣言に伴い、原則リモートワーク (エンジニア職の方については営業からお客様への交渉や調整もおこないました) ・リモートワーク時に気をつけるべきセキュリティ面、コミュニケーション面をまとめた資料の社内周知 ・混雑時間帯を避けた時差出勤可 ・出勤ガイドラインの周知徹底(発熱時の出社禁止、マスク着用・アルコール消毒の徹底等) ・衛生上の予防策の周知 ・気分転換のためのオフィス利用可 ・meet/ZOOMを使用した朝会、夕会の実施 ・チャットワークやSlackでいつでも周りに相談できる環境あり ※基本的にはリモートで勤務をしておりますが、「メンバーとコミュニケーションをとりたい」「自宅のネット環境が悪い」「今日は自宅以外で集中して作業がしたい」等の場合は四ツ谷オフィスを利用可能です。
受動喫煙防止措置の状況 屋内原則禁煙

求人エントリーフォーム

https://ssk-careercenter.jp/8856/

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