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【経験者向け】ITインフラエンジニア(構築・設計業務)正社員

【経験者向け】ITインフラエンジニア(構築・設計業務)正社員

特にネットワークやサーバーなどのITインフラ技術に強い企業からの募集です。

求人情報

求人情報管理番号 2111563
仕事の内容 ITエンジニアとして、ネットワーク設計・構築、サーバ設計・構築を担当します。
・ネットワーク設計…ネットワークを0からつくり上げる工程です。顧客の要望に応じたシステムや用途に最適なシステムを提案します。
・ネットワーク構築…システム要件定義書に基づき、ネットワークを形成する専用機器やソフトウェアの設定を行います。
・サーバ設計…サーバ構成の設計、ネットワーク回線の通信速度及び利用電源容量、コストバランス等、適切な設計を行います。
・サーバ構築…OSやサーバアプリケーションのインストール、設定等を行います。

〇業務の特徴について
(1)語学力を生かしたい方は英語力を活かした業務を任せることもあります。将来的に希望者は中国、韓国、インド等グローバル配属のチャンスもあります。
(2)スキル経験に応じて年収アップも可能です。※年収例:550万円(月給450,000円、30歳、管理職、入社4年目)、750万円(月給620,000円、35歳、経営管理職、入社6年目)
(3)上場企業を中心に国内外600社100案件以上のプロジェクトがあります。


■キャリアパスについて:
初級エンジニア(初級資格取得)→中級エンジニア(中堅人財賞与制度)→上級エンジニア(高度専門職)
左記のようにキャリアパスが充実しております。ご自身の努力は正当に評価されるため、年数関係なく年収を上げている社員が多くいます。
必須条件 【必要業務経験】
インフラエンジニアとしての実務経験(年数不問)

【歓迎経験】
・CCNAやCCNP、LPIC等の資格をお持ちの方
・Cisco等のネットワーク機器の経験をお持ちの方
・WindowsサーバーやLinuxサーバーの経験をお持ちの方
・AWS等クラウドの経験をお持ちの方
・ビジネスレベル英語力
募集会社 社名非公開
職種 ITインフラエンジニア(構築・設計業務)
特徴 当社はITインフラサービスに特化し、実績を積み重ねてきた会社です。クラウドや仮想化、セキュリティ、IoT、テレワーク環境導入など多彩なITニーズに応える技術とグローバルなサポート体制を武器に、お客さまのITに関する課題を解決し社会に貢献しています。インフラストラクチャー企業として グループ6社で23拠点(国内17・海外6)を展開しており、 今後も国内外で着実に事業・拠点拡大を進めています。また人材育成に力を入れており、障がいをお持ちの方など就業にハンディのある方にも働き甲斐のある環境を提供するために環境・制度を整備しています。
担当ポジション ITインフラエンジニア(構築・設計業務)経験者向け
勤務地 札幌、仙台、つくば、宇都宮、沼津、静岡、浜松、名古屋、大阪、広島、福岡、左記近隣のお客様先 ※転勤可否選択可能。転勤した場合、転勤手当2年間別途付与
雇用形態 正社員
給与・諸手当 【予定年収】360万円~768万円(残業手当:有) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【年収例】▼550万円(月給450,000円、30歳、管理職、入社4年目)、▼750万円(月給620,000円、35歳、経営管理職、入社6年目)
勤務時間/休日・休暇 【勤務時間】<標準的な労働時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)、休憩時間:60分 ※事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 ※時間外労働有り※ノー残業デーあり・プロジェクトによりシフト勤務あり(夜勤あり)
【休日・休暇】完全週休2日制(かつ土日祝日) 、有給休暇10日~20日、 休日日数120日 ※プロジェクトによりシフト勤務となります。 年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇(12日)、傷病休暇(5日、入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能)ほか
福利厚生 ■試用期間6か月あり
■社会保険完備
■通勤手当:全額支給
■家族手当:入社2年目より支給。対象扶養家族:配偶者1万円、子5000円、親3000円
■寮社宅:寮完備(自己負担3万5000)
■資格取得制度
■海外勤務者は渡航費を会社負担(同社規程による)
■起業家支援制度、職位立候補制度、海外勤務制度、社長賞表彰制度
■社員割引制度、社内販売制度、PC社内貸し出し
■すまいる共済会
■サークル活動、懇親会、カフェテリアプラン
■思いやり積極性などの人間性を「見える化」した評価制度
■キャリアチェンジ制度
■手当:役職手当、シフト勤務手当(22時~翌5時を含むシフトの場合に1万円支給)、コア手当(社内人事制度による手当※毎月1万円~10万円支給)、地域手当(1万円)
■昇給:年1回※人事評価制度による昇給あり
受動喫煙防止措置の状況 屋内原則禁煙

求人エントリーフォーム

https://ssk-careercenter.jp/9513/

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履歴書・職務経歴書 履歴書: ×

職務経歴書: ×

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