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インサイドセールス(正社員)

インサイドセールス(正社員)

大手企業向けにシステム開発・販売・サポートしている会社からの募集です。

求人情報

求人情報管理番号 2111595
仕事の内容 当社は大手企業向けERPパッケージソフトの開発・販売・サポートを行っております。 新規顧客開拓のインサイドセールススペシャリストとしてご活躍いただける方を募集します。 【具体的な仕事内容】 〇企業分析やアプローチ先の選定・新規顧客へのヒアリング、潜在的ニーズの発掘・顧客への電話、メールなどによるアプローチ、アポイントの取得・セミナーやイベントの案内、事後のフォロー、及びマーケティングやフィールドセールスと連携した各種企画の立案を担当していただきます。 ・マーケティングがWebや展示会で収集した見込み顧客に対して、電話・メールでコミュニケーションを図り、お客様のニーズや課題をヒアリングし、弊社ソリューションの紹介を行います。 ・見込み顧客のフェーズに合わせて適切なアプローチを行い、案件創出まで行います。 ・案件創出後は、インサイドセールスで導入までのフォローをすることもありますが、基本的にはフィールドセールスに引き継ぎます。 【仕事の魅力】 ・自分の経験やスキルが組織の業績に大きく貢献されるため、やりがいを感じやすい環境です。 【組織の雰囲気】 ・手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ・中途採用で入社した方も多く、それぞれの多様な経験を生かしながら、プロフェッショナルとして仕事をしています。 ・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。
必須条件 【MUST】大卒以上の方で以下に当てはまる方。 ・BtoBインサイドセールスに関する経験、実績を有しており、同領域における課題の発見および解決のための戦略の立案が出来る方(目安:3年以上の実務経験目安) ・社内外で円滑にコミュニケーションを図る力がある方。 【歓迎するスキル・経験】 ・新規開拓営業、マーケティング、カスタマーサクセス等でのご経験がある方。 ・MA、CRMの利用経験がある方。 【求める人材像】 ・新規事業や製品に対する理解を積極的に深め、新たなバリューを創りあげていく力のある方。 ・曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え周囲を巻き込みながら行動していける方。・マネジメント志向がある方。
募集会社 社名非公開
職種 インサイドセールス
特徴 弊社は大手企業向けにシステムを開発・販売・サポートしている会社です。ITの可能性を最大限に追求した製品・サービスを提供することにより、顧客企業の生産性を高め、企業価値の向上・拡大に貢献します。日本の商習慣に対応できる業務網羅性の高いEPRパッケージの提供を通して企業の業務課題の改善に寄与するとともに、社会を変え、世界に変革をもたらす企業をめざしてまいります。 【人材教育・研修制度】 ▼弊社では社員が能力を最大限発揮するために、“クリティカルワーカー”を育成し、クリティカルワーカーがイノベーティブに活躍することで人材と事業の双方が加速度的に成長でき、自走する組織づくりを促しています。 ▼社内では失敗を許容する文化があり、先輩社員のサポートの下で自ら積極的にチャレンジしていきながらOJTを行い、急速に成長していくことができます。
担当ポジション インサイドセールス
勤務地 東京都千代田区 ※東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩4分 、東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩6分 ※フルリモート勤務
雇用形態 正社員
給与・諸手当 【予定年収】500~1,200万円 ※賞与、みなし残業代を含む ※経験・能力・前給等により考慮。 ※給与改定年2回 【諸手当】 ・交通費支給(上限1,200円/日。出勤数に応じて支給) ・テレワーク手当支給(月額8,000円) ※フルタイム勤務の場合
勤務時間/休日・休暇 【勤務時間】フレックスタイム制(コアタイムなし)または裁量労働制(管理監督者) ※標準労働時間1日8時間 ※フルリモート勤務のためコアタイムなしのフレックスタイム制と合わせることにより、働く場所・働く時間に捉われない働き方を実現することができます。 ※補足 ・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給(上限あり) ・テレワーク手当を支給(月額8,000円)※フルタイム勤務の場合 【休日・休暇】 完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び 年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、 夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日) ・有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等 ・年間休日日数123日以上
福利厚生 ・社会保険完備 ・給与改定:年2回 ・賞与年2回(6・12月) ・確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC) ・財形貯蓄制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金 ・自社健康保険組合あり ・多面評価制度・MBO評価制度、全社会議、成長支援制度 ・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等) ・独自の子育て支援あり(最長13年の産休・育休制度、職場復帰、ボーナス有) ・福利厚生カフェテリアプラン ・交通費支給(上限1,200円/日。出勤数に応じて支給) ・テレワーク手当支給(月額8,000円) ※フルタイム勤務の場合 【試用期間 】あり:6ヶ月(条件・待遇に変動なし)
受動喫煙防止措置の状況 屋内原則禁煙

求人エントリーフォーム

https://ssk-careercenter.jp/9943/

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